Годовой отчет / 2023

Охрана труда

Ключевые показатели

LTIFR


0,15

Расходы на охрану труда


2,26 млрд тенге

АО «KEGOC» занял первое место среди портфельных компаний «АО «Самрук-Қазына» за достижения в области производственной безопасности по итогам 2023 года.

АО «KEGOC» внедрила информационную систему «еКАР» для автоматизации рутинных бизнес-процессов в области HSE.

Ключевые документы

  • План развития на 2023-2032 гг.
  • Руководство по системе управления в области устойчивого развития
  • Политика в области охраны труда
  • Цели в области качества, экологии, профессиональной безопасности и охраны здоровья
  • Реестр опасностей и рисков
  • Руководство по системе менеджмента охраны здоровья и обеспечения безопасности труда
  • Стандарт по управлению планированием системы менеджмента профессиональной безопасности и охраны здоровья
  • Стандарт по поведенческому аудиту
  • Стандарт по управлению безопасностью при выполнении работ подрядными организациями
  • Правила расследования происшествий, инцидентов и предоставление отчетности по безопасности и охране труда
  • Правила охраны труда при выполнении работ на высоте

Цели устойчивого развития

Система управления

Совет директоров
определяет направления деятельности Компании, утверждает Стратегии развития, устанавливает цели и задачи, и индикаторы их достижения
Комитет по стратегии, корпоративному и устойчивому развитию
детально прорабатывает вопросы и предоставляет рекомендации СД
Правление
обеспечивает реализацию поставленных СД целей и задач
Координационный совет по устойчивому развитию и ИСМ
предоставляет рекомендации Правлению по совершенствованию УР и ИСМ
2-12, 2-13
2-12, 2-13

Обеспечение безопасности труда и сохранение здоровья работников являются безусловными приоритетами Компании. В Компании проводится постоянная работа по созданию безопасных условий труда, снижению травматизма при выполнении технологических операций, улучшению производственных и санитарно-бытовых условий труда работников, а также по уменьшению влияния вредных и неблагоприятных факторов.

В Компании функционирует Система менеджмента охраны здоровья и обеспечения безопасности труда, распространенная на деятельность всех структурных подразделений и ДО Компании и ее подрядчиков, целью которой является обеспечение результативности и улучшения показателей в области безопасности и охраны труда, управление соответствующими рисками, связанными со спецификой деятельности Компании. Ежегодно формируется программа в области безопасности и охраны труда, которая определяет необходимые мероприятия, затраты и сроки их выполнения. Компания успешно внедрила и прошла сертификацию на соответствие международному стандарту ISO 45001:2018.

2-24, 403-1, 403-8

В соответствии с требованиями законодательства Республики Казахстан осуществляется обязательное страхование работников от несчастных случаев при исполнении трудовых (служебных) обязанностей. Дополнительно осуществлено страхование жизни и здоровья работников Компании от несчастных случаев, не связанных с трудовой деятельностью (24 часа/7 дней в неделю) и добровольное медицинское страхование работников на случай болезни в целях улучшения социальных условий.

В каждом филиале созданы Службы охраны труда и производственной безопасности задачами которых являются проведение организационно-технические мероприятий по безопасности и охране труда, организации и осуществления внутреннего контроля по безопасности и охране труда, за соблюдением работниками требований нормативных правовых актов по безопасности и охране труда и т. д.

403-3

Для диалога между работниками и работодателем по улучшению условий безопасности труда в АО «KEGOC» и в филиалах, с участием на паритетной основе представителей работодателя и работников, созданы производственные советы по безопасности и охране труда с целью объединения усилий работодателя и работников по обеспечению безопасного производства работ и охраны здоровья на рабочих местах, назначены технические инспекторы, которые участвуют в проведении проверок состояния условий, безопасности и охраны труда на рабочих местах. Все работники обязаны и имеют право остановить работу при обнаружении небезопасных условий или действий, руководителями гарантирована полная поддержка, если работники остановят работу, которую считают не безопасной.

403-2, 403-3

Не реже одного раза в квартал производственным советом рассматриваются предложения работников по улучшению условий безопасности и охраны труда и намечаются мероприятия обязательные для исполнения работодателем и работниками.

403-2, 403-4

Оценка рисков

Ежегодно проводятся идентификация и оценка рисков, которым подвергаются рабочие места, по результатам оценки формируется реестр рисков, перечень значимых рисков в области охраны здоровья и обеспечения безопасности труда, разрабатываются мероприятия по снижению рисков.

Риски анализируются с учетом вероятности их возникновения и влияния в случае их реализации, определяются ключевые риски, которые могут негативно влиять на деятельность АО «KEGOC» и достижение стратегических целей и задач. При оценке рисков используется качественный или количественный анализы, или их комбинация. К идентификации, оценке и анализу опасных и вредных факторов привлекаются все работники АО «KEGOC».

Оценка и анализ опасностей и рисков, а также управление ими осуществляется для постановки целей в области менеджмента профессиональной безопасности и охраны здоровья и достижения приемлемого уровня воздействия производственно-хозяйственной деятельности на окружающую среду и работников АО «KEGOC».

Результаты оценки и анализа опасностей и рисков являются входными данными для разработки целевых и плановых показателей. Оценка и анализ опасностей и рисков осуществляется на основании классификаторов видов деятельности, опасностей, применимых к деятельности АО «KEGOC» с учетом географической местности и климата и включают в себя:

  • идентификацию опасностей и рисков на основании классификаторов;
  • оценивание рисков с существующими мерами управления на месте;
  • определение всех необходимых дополнительных мер по управлению рисками;
  • оценивание того, являются ли меры по управлению рисками достаточными для снижения риска до допустимого уровня.

После проведения идентификации факторов воздействия, которым подвергаются рабочие места структурных подразделений, заполняется реестр рисков с использованием метода FMEA. По результатам оценки формируются перечни значимых рисков в области профессиональной безопасности и охраны здоровья по АО «KEGOC». Для снижения уровня рисков определяются необходимые мероприятия, которые оформляются в виде ежегодных программ.

403-7

Одним из ключевых рисков для деятельности Компании является риск возникновения несчастного случая, связанного с трудовой деятельностью.

В целях минимизации данного риска в 2023 году проводились следующие мероприятия:

  • квалификационные проверки знаний норм охраны труда и промышленной безопасности;
  • анализ материалов видеофиксации процесса производства оперативных переключений и ремонтных работ;
  • Дни техники безопасности;
  • внезапные проверки рабочих мест в филиалах МЭС;
  • поведенческие аудиты безопасности при выполнении работ на рабочем месте;
  • контроль соблюдения водителями скоростного режима посредством систем спутникового контроля и просмотра записей видеорегистраторов и др.
403-2

Работники Компании не реже одного раза в три года проходят все виды обязательного обучения по безопасности и охране труда, квалификационные проверки знаний нормативных актов в области электроэнергетики. В 2023 году дополнительно проведено обучение по международному стандарту «NEBOSH Международный сертификат по охране труда и технике безопасности на производстве» и «Культура Безопасности Труда» и принято участие в конференциях по охране труда и промышленной безопасности «KIOSH 2023».

Перед допуском к работе работники проходят обучение безопасным методам производства работ, стажировку на рабочем месте, первичную квалификационную проверку знаний, контрольные тренировки, дублирование на рабочем месте, исполняемые под наблюдением лица, ответственного за подготовку.

Проведены обучения по применению страховочной системы для индивидуальной защиты от падения с высоты с лицами уполномоченными за безопасное проведение работ среди персонала производственных участков ЛЭП на тему «Применение страховочной системы для индивидуальной защиты от падения с высоты».

403-5

Проводятся обязательные предсменные и послесменные медицинские осмотры работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, предрейсовые и послерейсовые медицинские осмотры водителей. Также для определения состояния здоровья проводится ежегодный медицинский осмотр производственного персонала, который проводится медицинскими учреждениями с соблюдением тайны медицинского работника, то есть тайны персональных медицинских данных, состояния здоровья, диагнозе заболевания и иных сведений, полученных при обследовании или лечении работника Компании в соответствии с Кодексом о здоровье народа и системе здравоохранения Республики Казахстан.

403-2, 403-3, 403-6

В 2023 году, профессиональных заболеваний среди сотрудников АО «KEGOC» и работников подрядных и аутстаффинговых организаций не зарегистрировано.

403-10

Травматизм

Для оценки уровня организации безопасных условий труда работников в АО «KEGOC» применяется коэффициент LTIFR, или коэффициент частоты травм с потерей трудоспособности, в том числе смертельных случаев (FAR), связанных с трудовой деятельностью. В мировой практике LTIFR является основным индикатором эффективности работы компаний в области охраны труда и промышленной безопасности. Показатель отражает количество случаев потери рабочего времени (LTI), отнесенное к суммарному отработанному рабочему времени в Компании (Work Hours, WH) и нормированное на 1 млн чел. часов. Значение коэффициента LTIFR за 2023 год составило 0,13 (отработано 7 578 400 человеко-часов). Без учета данных АО «Энергоинформ», коэффициент частоты травм с временной потерей трудоспособности равен 0,15 (0,45 – в 2022 году).

403-9

При возникновении происшествий работники Компании руководствуются правилами, регламентирующими процессы расследования происшествий, инцидентов и предоставления отчетности по безопасности и охране труда.

403-2

Причинами несчастных случаев, присущих деятельности Компании являются:

  • падение с высоты;
  • электротравма;
  • дорожно-транспортное происшествие.
403-9

В 2023 году смертельных случаев, связанных с трудовой деятельностью, не было.

В 2023 году произошел 1 (один) несчастный случай, связанный с трудовой деятельностью работников Компании. 03.10.2023 г. в филиале «Северные МЭС» в 11:00 ч на ВЛ-500кВ Л-5370 «Экибастузская — Семей» произошел несчастный случай при производстве работ по укорачиванию гирлянды изоляторов в результате резкого натяжения тягового троса, возникшего вследствие падения провода из-за разрыва изолятора работник получил травму ноги. После оказания работниками первой медицинской помощи (фиксация сломанной голени, наложения стерильных повязок на рану живота и голени) пострадавший был доставлен в больницу. Согласно акту специального расследования несчастного случая, были определены основные причины: конструктивные недостатки оборудования, выразившиеся в разрушении отдельного подвесного изолятора линейно-подвесной арматуры ВЛ, смонтированной подрядной организацией.

По результатам расследования несчастных случаев были разработаны корректирующие мероприятия по предотвращению подобных происшествий.

Коэффициент частоты травм с потерей трудоспособности среди работников АО «KEGOC» (без учета АО «Энергоинформ»)

Работа с подрядными организациями

При производстве работ на объектах АО «KEGOC» подрядными и и аутстаффинговыми организациями Компания несет ответственность за обеспечение безопасности их работников. В договоры АО «KEGOC» с подрядными и и аутстаффинговыми организациями включаются обязательства по полному соблюдению требований законодательства Республики Казахстан и внутренних документов АО «KEGOC» в области безопасности и охраны труда при выполнении работ и оказании услуг.

Перед началом работ проводятся установочные совещания с представителями подрядных организаций. Допуск к работе проводится на рабочем месте. Перед допуском на рабочее место для всех работников подрядных организаций проводятся инструктажи. В частности, ответственными руководителями работ проводится инструктаж по схемам электроустановок. При ежедневном допуске проводится целевой инструктаж, где указываются меры безопасности, опасные и вредные производственные факторы, имеющиеся на объектах Компании.

АО «KEGOC», при выполнении работ и оказании услуг на производственных объектах Компании, осуществляется внутренний контроль по соблюдению персоналом подрядных организаций требований правовых актов Республики Казахстан и внутренних документов АО «KEGOC» и проводит оценки деятельности подрядной организаций в области безопасности и охраны труда. Таким образом, все работники подрядных организаций (100%), работавшие на объектах Компании, охвачены системой менеджмента охраны здоровья и обеспечение безопасности труда АО «KEGOC».

В 2023 году несчастных и смертельных случаев среди работников подрядных и аутстаффинговых организаций, связанных с трудовой деятельностью на наших объектах не зафиксировано.

403-5, 403-7, 403-8, 403-9, EU18